C'est le cas pour les élections pour la CCI Grand Lille, mais également sur les autres territoires des Hauts-de-France. "D'autres listes Union patronale vont également être déposées pour la Côte d'Opale, l'Artois et le Grand Hainaut. Et à ma connaissance, je n'ai pas eu écho d'autres listes patronales sur nos territoires. Pour les trois autres chambres de la région, les choses sont différentes : dans l'Oise, le président sortant est le seul à présenter une liste, quand à l'Aisne et la Somme il n'y a pas eu de consensus sur une seule et même liste", explique Frédéric Motte, président du Medef régional.
Chantiers et projets
Parmi les chantiers, celle de lancer CCI Numérique à un niveau d'action similaire à celui de la CCI International. "Seul Philippe Vasseur et moi-même avons travaillé à développer à la développer jusqu'ici. Avec toute la nouvelle génération qui arrivera, j'ai bon espoir que cette dimension sera enfin pris à sa juste valeur", ambitionne Philippe Hourdain. La réindustrialisation du Grand Lille, l'adaptation du commerce de proximité à l'ère numérique, le soutien de la dynamique tertiaire, le développement d'une politique multimodale fluviale, ferroviaire et routière mais aussi la croissance de l'aéroport de Lille comme un outil de l'Euro-Région sont autant projets défendus par les organisations patronales.
Se disant "fiers de leur liste", les différents élus défendent une vision équitable et renouvelée. "Cette élection doit élire les entrepreneurs et cadres dirigeants du commerce, de l'industrie et des services. Nous avons travaillé à donner une équité à ces trois secteurs au sein de notre liste, tout comme en matière de territoire. Sur les 76 sièges du Grand Lille, 46 seront Lillois, 15 sur le Douaisis et 15 en Flandre Audomarois ", précise Yvonne Tassou, de la CGPME Nord, avant d'ajouter : "cette liste présente l'avantage aussi d'un renouvellement : 80% des candidats sont des nouveaux et la majorité d'entre eux vont faire souffler un vent de jeunesse, ce qui n'a pas été un changement sans difficultés parmi nos adhérents. On repart de zéro pour construire une chambre à l'écoute des entrepreneurs".
"80% de nouveaux"
Diversité sectorielle, équilibre d'expériences et de compétences mais aussi panel d'entreprises de toutes tailles sont les autres maîtres-mots de cette liste qui s'engage "à une parité complète y compris dans les titulaires, ce qui est loin d'être le cas à aujourd'hui", se félicite Etienne Mourmant, représentant Le Patronat Indépendant. Sur cette liste, Frédéric Motte, Yvonne Tassou mais aussi Laurent Degroote, l'actuel président de la CCI Grand Lille, se sont déjà déclarés comme membres associés. "Nous sommes tous déjà bien pris par nos engagements respectifs et préférons donc laisser plus de marge de manœuvre aux membres capable d'y accorder le temps mérité", explique le président du Medef régional.
La liste Union patronale doit être présenté avant le 23 septembre. 55.000 ressortissants éliront les 76 sièges à pourvoir à la CCI Grand Lille, dont la moitié siègera à la CCI de Région. Le scrutin se tiendra du 20 octobre au 2 novembre 2016 pour une installation des chambres de région le 7 décembre et un démarrage au 1er janvier 2017.
