C'est dans les vieux pots qu'on fait les meilleures soupes. Un conseil avisé dans l'univers culinaire, mais pas uniquement. Transposé dans le monde économique, l'adage bien connu donne naissance à des initiatives originales. Parmi celles-ci, le récent "Institut du mentorat entrepreneurial" qui vient d'inaugurer sa première promotion. Le principe ? Un mentor (comprendre un dirigeant expérimenté) prend sous son aile un mentoré, soit un jeune dirigeant. De quoi voler dans les plumes de la légendaire solitude du chef d'entreprise. De quoi, aussi, ne pas laisser perdre l'expérience précieuse de certains, ni se perdre ceux qui en ont moins. Et l'expérience, dans le Nord - Pas-de-Calais, n'est pas un ingrédient qui fait défaut. En témoigne la trentaine de membres du Club des entreprises centenaires. Crises, reprises, difficultés, croissance rapide à gérer, impasses : la vie de chef d'entreprise, aussi passionnante qu'elle soit, n'est pas un long fleuve tranquille. Jeunes dirigeants, pour naviguer sur ces flots agités, misez donc sur le phare de l'expérience !
Twitter :@Esoury ? Lavergne
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