« Redonner une image honorable des patrons, car ils créent de la richesse, innovent, construisent en mettant en jeu leur patrimoine et leur vie personnelle. N'oublions pas d'encourager la prise de risque au lieu de la sanctionner ! » C'est par ces mots que Claude Dozoul a ouvert l'assemblée générale de la CPME du Morbihan. Fardeau administratif, bureaucratie étouffante sont régulièrement revenus dans son propos. « La CPME 56 développe un syndicalisme de combat et de service. »
200 dossiers pour la cellule de crise
S'appuyant sur 210 adhérents (une hausse de 40 % par rapport à 2015), la confédération des petites et moyennes entreprises prône l'alternance et l'apprentissage. Elle entend aussi se mobiliser pour la suppression des normes, une simplification des règles sociales... Des leviers sont aussi évoqués : « il faut favoriser les reprises et transmissions d'entreprises (...) L'Europe doit investir dans les PME. » Le syndicat revendique une proximité de terrain. Sa cellule d'aides aux petites entreprises en est l'une des illustrations. « En 2016, nous sommes intervenus sur plus de 200 dossiers avec un taux de réussite de 80 % », détaille Claude Dozoul. Les champs d'expertise sont vastes : recrutement, médiation banques et interentreprises. Le RSI est aussi un cheval de bataille pour beaucoup d'organisations : la CPME n'échappe pas à la règle.
