2009, 14 ATI sont lancés au bénéfice d'entreprises de la région. Les ateliers de transfert et d'innovation sont nés en Lorraine en 2007 sous la férule de l'UIMM Lorraine, de l'INPL et du pôle Mipi. Ils sont encadrés par la structure Compétences PME. Le dispositif dispose d'un budget de 1,4M€ sur trois ans. Pour sa première année, dix ateliers ont été lancés et huit ont abouti. «Les deux freins principaux que l'on a relevés, note Florent Brucchauser qui supervise Compétences PME, concernent tout d'abord le manque de communication et de disponibilité entre acteurs des ATI. Nous avons aussi noté un besoin de formation en management transversal. Mais dans l'ensemble, les projets se sont bien déroulés». Ce sentiment de satisfaction est notamment partagé par les intervenants de l'ATI mené chez Schaeffer industrie, à Forbach. Pendant un an, des étudiants (issus de l'école européenne d'ingénieurs en génie des matériaux, de l'école des mines de Nancy et du master métallurgie de l'université Henry Poincaré) ont travaillé, dans l'atelier de mécano-soudure, sur la mise en place d'un four à détentionnement, en symbiose avec les équipes d'ingénieurs et de techniciens de l'entreprise.
Problématique terrain
«Nous travaillons sur des pelles mécaniques de très grand gabarit destinées à l'extraction minière qui interviennent dans des conditions climatiques extrêmes, explique Daniel Schaeffer. Nous utilisons des aciers à haute limite élastique sur lesquels nous réalisons énormément de soudures. Il faut faire ce qu'on appelle un "revenu" sur ces pièces en les passant dans un four. Auparavant nous devions transporter les pièces par convoi exceptionnel vers des fours, pour un coût très important. Nous pensions intégrer un four, mais les contraintes de l'acier nécessitent la connaissance de certains procédés». Aussi le rôle des étudiants a été d'établir les paramètres de traitement en fonction du four et selon des problématiques de terrain. Huit opérateurs de l'entreprise ont aussi été formés, de l'ingénieur soudeur jusqu'aux ouvriers. Aujourd'hui, Schaeffer utilise son four au quotidien et l'utilise à 60% pour des commandes extérieures. Son investissement de 600.000€ devrait être amorti dans les deux ans. Pour la seconde année, 19 projets ont été proposés à Compétences PME et 14 ATI ont été mis sur pied dans la métallurgie, la plasturgie et le verre. Ils concernent 32 groupes d'étudiants sur 12 écoles partenaires. Au total Compétences PME implique 150 étudiants et 25 à 30 personnes dans les entreprises.
Contact Compétences PME - Florent Brucchauser - Tél.: 03.87.74.33.65 - @email - www.competences-pme.org
Fort d'un premier exercice concluant, le dispositif des Ateliers de transfert et d'innovation (ATI) monte en puissance. Pour 2008-
