Le prix des Ressources Humaines distingue un responsable ou un directeur des RH pour un projet particulièrement innovant et performant, participant de fait au développement de son entreprise. Pour postuler, les candidats devaient exercer dans une entreprise ayant son siège social ou un établissement en Rhône-Alpes-Auvergne. L'entreprise représentée devait compter au moins 50 salariés et porter une initiative développée au cours des années 2013/2014. Le jury composé de professionnels des ressources humaines et du monde de l'entreprise a présélectionné neuf dossiers. Les candidats retenus ont été reçus fin janvier à Lyon par l'ensemble du jury. Ils ont pu exposer leurs initiatives, leurs motivations, leurs réussites et leur enthousiasme. Les membres du jury ont noté, individuellement, chaque dossier sur des critères tels que le caractère novateur du projet, l'importance pour le développement de l'entreprise...
- LE JURY
