Michel Blanchard, dirigeant de Coca-Cola Midi, a reçu le label "égalité" le 4février. Délivré par l'Afnor, il récompense la politique d'égalité professionnelle menée au sein de l'entreprise et permet aussi de valoriser l'entreprise et sa démarche RH initiée de longue date. Chez Coca-Cola Midi, cette politique «concerne tous les aspects de la relation direction/salarié: recrutement, formation, rémunération, promotion», explique Michel Blanchard. Pour l'entrepreneur, comme le groupe qu'il représente, la diversité est une question de logique pour une entreprise qui a la prétention de vendre ses produits dans le monde entier. C'est aussi une question d'efficacité car les talents sont partout. www.coca-cola-rse.fr
