Patrick Behra, déjà à l'origine de l'association des Repreneurs et des Cédants pour l'Alsace, a créé en décembre dernier le club des consultants. «L'objectif est de rompre l'isolement du consultant et de devenir des références ressources pour les industriels ou les entités qui ont besoin des compétences de consultants», explique-t-il. Plusieurs cerveaux valent mieux qu'un. «Ce club peut être une force pour nos clients car si nous n'avons pas la réponse à une question ou un problème, nous pouvons envoyer notre client vers un collègue. Nous devenons une banque de compétences», affirme le créateur du club. D'où la volonté de l'ouvrir à tous: consultants indépendants, portés, cabinets de consultants... toutes activités confondues. Le club se réunit toutes les six semaines, en alternance à Colmar, Strasbourg ou Mulhouse. Il attire entre 20 et 30 personnes à chaque réunion et fonctionne pour l'instant sans cotisation. «Nous voulons nous en passer», annonce le créateur. Les réunions périodiques permettent aux consultants d'échanger sur leur métier et de se professionnaliser. Patrick Behra est certain que ce réseau répond à un besoin. «En France, les professionnels font encore peu appel aux consultants, contrairement aux pays anglo-saxons, où c'est la règle. Mais, avec la crise, les industriels se sont aperçus que faire appel à des ressources extérieures, cela coûte moins cher que d'embaucher en interne. L'idée aussi est d'arriver à faire accepter que le consultant peut devenir un partenaire de l'entreprise».
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Le club des consultants souhaite devenir une «banque de compétences» pour les industriels.
