12juin, le congrès du CJD Nord - Pas-de-Calais a été riche en réflexions sur les mutations économiques et de société auxquelles les dirigeants vont devoir faire face demain. À l'occasion de son dernier congrès, qui s'est tenu le 12juin au Channel, à Calais, le CJD a mis en avant plusieurs mutations économiques et de société. Ces dernières sont autant d'enjeux que les entreprises doivent prendre en compte dès aujourd'hui pour élaborer projets et stratégies.
Une société en mutation
Animé par Michel Fields, professeur agrégé de philosophie, journaliste et écrivain, le dernier congrès du CJD a permis de rappeler aux 300 jeunes chefs d'entreprise présents quelques futurs enjeux économiques et de société: vieillissement de la population, perte de la valeur travail, l'éducation des enfants ou encore le problème de sens lié à la croissance («pourquoi être toujours plus riche?»). Pour que toutes ces informations soient exploitées au mieux, Michel Godet, prospectiviste, professeur au Conservatoire national des arts et métiers, a tenu à rappeler: «L'avenir ne se prévoit pas. Il se prépare. La bonne prévision n'est pas celle qui se réalise mais celle qui conduit à l'action.» Toujours selon lui, le chef d'entreprise doit se poser 5 questions fondamentales: Qui suis-je? Que peut-il advenir? Que puis-je faire? Que vais-je faire? Comment le faire? Au cours de cette après-midi d'échanges, chacun a donc pu exposer ses méthodes, donner quelques conseils. Par exemple pour Jean Mérelle, le président du directoire de la Caisse d'Épargne Nord de France: «Il est de plus en plus essentiel de travailler à maintenir l'enthousiasme nécessaire à la mobilisation des salariés et de leurs compétences.» Une soirée festive organisée à l'issue de la passation de pouvoir entre Jorges Goncalves, l'actuel président régional du CJD et Cédric Dhalluin, a permis à chacun d'achever cette journée riche en réflexions sur une note bien plus légère.
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