Le 11octobre, le CHU de Nancy, l'Agence régionale de santé (ARS) de Lorraine et l'Agence nationale d'appui à la performance (ANAP) des établissements de santé et médico-sociaux ont signé un contrat de performance. Celui-ci s'appuie sur l'amélioration de trois points: la qualité de prise en charge et du service rendu aux usagers, les conditions de travail et l'attractivité pour les professionnels, la performance opérationnelle et financière. Sept axes de travail ont été priorisés dont l'optimisation de la stratégie immobilière, l'optimisation de la gestion des ressources humaines ou encore le pilotage du Contrat de retour à l'équilibre financier (Cref).
