La mobilisation pour l'emploi se poursuit sur le site Candia du Lude. Les 190 salariés seront licenciés au 30juin 2014 à la fermeture de l'usine, propriété du groupe coopératif Sodiaal. Reste que ce vivier de compétences intéresse les entreprises du territoire, au-delà du sud-Sarthe. Après un premier forum dédié à l'emploi en juin, quarante entreprises ont fait le déplacement en octobre pour un nouveau contact avec les salariés. Car si le reclassement naturel des Candia passe par Yoplait auMans ou Bel à Sablé, leurs compétences sont recherchés dans d'autres domaines, hors agroalimentaire.
De l'agroalimentaire aux services
Des transporteurs comme Salesky à Sablé ou Sotrapid auMans se sont ainsi manifestés pour recruter des conducteurs. La Setram et l'hôpital duMans ont aussi fait le déplacement. « Après le premier forum, les salariés nous ont demandé d'élargir au-delà de l'agroalimentaire. Nous avions tout un travail à faire sur le bassin de Sablé pour faire venir des sociétés comme Buisard par exemple », explique Bernard Auffray, directeur du site Candia. Globalement, le besoin de main-d'oeuvre se fait toujours autant ressentir dans la métallurgie. « Il y a une vraie pénurie sur ces métiers. On cherche au Lude des candidats à former », déclare Emmanuelle Brebion, chargée de ressources humaines chez Alcoa à Saint-Cosme-en-Vairais. Le spécialiste de l'usinage aéronautique doit en effet combler 140 départs en retraite d'ici à 2020. « Mais à 95 kilomètres du Lude, il faut envisager un déménagement », reconnaît la chargée de RH.
La mobilité en question
Même constat pour le délégué CFDT du site. « Il y a au Lude des gens qui n'ont jamais pris leur voiture pour aller travailler. Aujourd'hui, il faut réapprendre à se vendre et c'est compliqué », constate Romain Pottier. La question se pose également en terme de mobilité proche, à Sablé-sur-Sarthe. « Certains profils Candia sont rares. Mais à 50 kilomètres du Lude, c'est problématique pour le travail de nuit », précise Antoine Peneau, adjoint aux ressources humaines de Bel. Une problématique qui pénalise déjà des sociétés en développement dans le sud-Sarthe comme Amada ou Daher qui peinent à attirer les compétences.
Emploi Le reclassement des 190 salariés de Candia est toujours d'actualité au Lude. Malgré des besoins de main-d'oeuvre localement, la question de la mobilité se pose.
