Le spécialiste nordiste de la pièce low cost pour l’automobile Carter Cash lance une vaste campagne de recrutements sans CV. Sur son site internet et en magasin, un simple questionnaire permet aux candidats de postuler, en mettant en valeur leur savoir-être avant leur diplôme. 350 postes sont ainsi à pourvoir pour la période estivale, synonyme de surcroît d’activité pour le distributeur.
Plus largement, Carter Cash, qui compte environ 1 000 salariés, compte en recruter 1 000 de plus dans les trois ans pour alimenter la reprise du développement de ses magasins, au nombre de 73 en France et en Europe. Pour nourrir sa croissance, le groupe mise notamment sur une gamme de produits innovants, issus de l’économie circulaire et du recyclage.
