Région Sud
Avec presque 210 000 intentions d’embauche en 2026, la région Sud résiste mieux qu’ailleurs
Région Sud # Emploi # Écosystème et Territoire

Avec presque 210 000 intentions d’embauche en 2026, la région Sud résiste mieux qu’ailleurs

S'abonner

Les entreprises de région Sud prévoient de recruter 209 630 personnes en 2026, selon la dernière enquête de France Travail. Un chiffre en baisse mais le territoire résiste mieux qu’ailleurs.

Sans surprise, le métier de serveur-serveuse de cafés-restaurants en le plus recherché en 2026 en région Sud — Photo : S-MOTIVE

France Travail vient de dévoiler les intentions d’embauche 2026 en région Sud issues d’une enquête menée auprès de 33 000 entreprises du territoire. Et celles-ci prévoient de recruter 209 630 personnes dans l’année et même 215 087 en incluant la principauté de Monaco.

France Travail a établi la répartition par département des intentions d’embauche en 2026 en région Sud : 80 % se situent sur la bande littorale — Photo : France Travail

Si ce chiffre est en léger recul de -2,6 % par rapport à 2025, la baisse est moindre que la moyenne nationale qui s’établit à -6,5 %.

" On le sait, l’économie s’essouffle un peu, on a une hausse tendancielle du chômage mais la région résiste mieux que la France, confirme Pascal Blain directeur régional de France Travail Paca. Cela s’explique probablement parce qu’elle a une économie diversifiée et aussi grâce au PME -TPE qui représentent 91 % de ces projets. "

Pascal Blain est le directeur régional de France Travail Paca — Photo : Julien CRESP

Autre point d’amélioration : 38 % des entreprises interrogées jugent les recrutements difficiles, un niveau en baisse de -10 % par rapport à l’année précédent. " Sachant que l’année dernière, on avait déjà enregistré une baisse de 14 points dans les difficultés ressenties, souligne Daniel el Khanssa, responsable du service statistiques et pilotage de France Travail Paca. Cette baisse est aussi plus élevée qu’au niveau national avec des difficultés ressenties à 44 %. "

Une déception sur l’industrie

Quant à la répartition par secteur d’activité, sans surprise, 68 % des projets concernent les services.

"Il y a toujours une alerte sur la construction et l’industrie puisque beaucoup de postes sont pourvus via l’intérim", précise Pascal Blain qui souligne par ailleurs " une déception sur l’industrie que nous voyions mieux positionnée. Entre les projets de Fos et Berre, la relance du nucléaire et les efforts sur la Défense, nous pensions que les projets de recrutement seraient plus nombreux. Mais encore une fois, c’est un secteur qui recrute massivement dans l’intérim."

Répartition des projets de recrutement 2026 en région Sud par secteur d’activité — Photo : France Travail

Tourisme et agriculture

Par ailleurs, dans "la région la plus saisonnière de France", 45 % des projets de recrutements sont liés à une activité saisonnière, à savoir tourisme et agriculture.

Le métier de serveur de cafés-restaurants est ainsi le métier le plus recherché, suivi, dans l’ordre, des métiers d’aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration, agriculteur, employé d’hôtellerie, viticulteur/arboriculteur ou encore cuisinier.

Un effet JO 2030 attendu

D’autres profils devraient être recherchés prochainement, à l’approche des JO 2030. "Notamment sur les projets d’infrastructure, sur les projets SNCF et la ligne Marseille-Briançon ainsi que sur la gare à Nice-aéroport, reprend le directeur régional de France Travail. Nous sommes en préparation avec la Solideo (la Société de livraison des ouvrages olympiques, NDLR). Il y aura des questions liées à la sécurité, nous sommes en repérage sur les besoins. Cela va monter en puissance dans les deux ans à venir. Il faudra faire venir des gens d’ailleurs car il n’y aura pas assez de potentiels candidats dans les Hautes-Alpes. "

À ce jour, France Travail propose pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, 76 000 offres d’emploi dont 42 300 en CDI.

Région Sud # Emploi # Écosystème et Territoire # Conjoncture