Faire d’Audencia un "groupe de grandes écoles d’excellence et former une nouvelle génération de décideurs éclairés au service des grandes transitions du monde : économique, écologique, sociale, politique, médiatique, culturelle et technologique", telle est l’ambition affichée par Audencia dans son nouveau plan stratégique "STOA 2030" pour les cinq années à venir. Présenté par Sébastien Tran, directeur général de l’école de management nantaise (12 000 étudiants, 700 collaborateurs, 150 M€ de budget), son nom fait référence à la partie de l’agora, où dans la Grèce antique, on se rassemblait pour débattre et penser.
Ouverture d’une 4e école à Paris
Concrètement, Audencia ouvrira, sur son campus parisien, une nouvelle école, Audencia School of Public and International Affairs, qui délivrera des diplômes sur des spécialisations autour des villes et territoires, de la coopération public-privé, de la géopolitique et du développement international, ainsi que de l’impact des politiques publiques. Elle accueillera dès septembre 2027 sa première promotion, avec pour ambition de former 500 étudiants d’ici 2030. Elle vient compléter l’offre des écoles de management (Audencia Business School), communication (Audencia SciencesCom) et de transitions écologique et sociale (Gaïa).
Toujours à Paris, Audencia lancera en 2026, un "Global BBA", un cursus sélectif en quatre ans, à forte dimension internationale. Avec une première promotion de 40 étudiants, l’effectif visé d’ici cinq ans est de 600 apprenants.
Des nouveaux campus à Barcelone et en Afrique
Après des implantations en Chine, au Brésil et en Australie, Audencia ouvrira, en 2026, un campus à Barcelone avec l’ESCI UPF (Escola Superior de Comerç Internacional — Universitat Pompeu Fabra).
Déjà présente sur le continent africain, via des campus collaboratifs en Algérie, au Sénégal et depuis peu au Maroc, l’école nantaise renforcera ses programmes à destinations des décideurs locaux, grâce à l’ouverture d’un campus en Afrique, dans un pays restant à déterminer mais à fort potentiel de développement.
Offre renforcée à destination des entreprises
Audencia renforce également son offre de service visant à accompagner les entreprises dans leurs transitions. Cette offre est fondée sur des dispositifs de recherche collaborative et de formations, notamment via trois verticales métiers au cœur des transitions supply chain, santé et IA. L’école produira également des contenus adaptés pour accompagner les entreprises dans la montée en compétences, la reconversion ou la diversification des savoir-faire de leurs collaborateurs.
Enfin, Audencia s’engage à soutenir les créateurs d’entreprise dans les quartiers prioritaires en s’alliant avec l’association Quartiers d’Affaires.
100 % des étudiants formés à l’IA
Audencia poursuit en parallèle l’intégration de l’intelligence artificielle dans son projet, avec l’objectif de former 100 % de ses étudiants et collaborateurs à l’IA. Ainsi, un assistant IA conçu par et pour Audencia accompagnera les étudiants dans leur apprentissage, leur orientation et leur insertion professionnelle.
