Pourquoi ne pas faire appel aux réseaux de vos collaborateurs pour attirer des candidats à l'emploi dans votre entreprise? La méthode est simple, ne coûte rien et tend à se formaliser. Elle est ainsi institutionnalisée chez Capgemini, qui invite ses collaborateurs à participer à des «soirées de la cooptation». La société de conseil en management et en services informatiques récompense même ses salariés quand l'une des personnes invitées a été recrutée. Des sites internet comme CooptationFacile.com essaient de transposer cette méthode de recrutement à grande échelle.
