Laure Thévenot,
porteuse du projet OH my coach!
Avec quatre coaches, vous avez créé, courant février, OH my coach! Quel est le but de cette entreprise?
Tout d'abord, je tiens à préciser que OH my coach! est née de la rencontre entre cinq coaches de l'école de coaching ICN qui ont pour point commun d'avoir un rapport avec le handicap. Nous proposons un accompagnement du handicap dans l'entreprise: accompagnement direct, bilans, formations, diagnostics handicap dans l'entreprise, jeux de sensibilisation... Afin d'aider à l'insertion des personnes handicapées.
Vous avez une démarche qui allie les techniques du coaching à celles du jeu, du théâtre et du clown. Pourquoi le clown?
Il représente vraiment ce que OH my coach! veut faire, car il est lui-même un handicapé, dans le sens où il n'est pas porteur d'un message, il est LE message. Le jeu permet d'entrer dans le handicap, pas les discours. À travers le jeu, les personnes se retrouvent à la place des handicapés. Cela permet de mieux les comprendre et de saisir les stratégies qu'ils mettent en oeuvre pour avancer dans la vie. L'intégration en est ensuite simplifiée.
Vous visez les entreprises de plus de 20salariés, soumises à la loi du 11février 2005 en faveur de l'insertion des personnes handicapées en entreprise. Vous avez d'ailleurs un message à leur adresser.
Effectivement, il faut rappeler que les entreprises qui ne remplissent pas les obligations d'embauches liées à cette loi, sont soumises à une taxe. Or, les entreprises peuvent aider, à hauteur de 10% de cette taxe, les créateurs handicapés. Cet aspect est méconnu alors qu'il permet d'aider des personnes à créer leur propre activité. @email/www.ohmycoach.eu
- TROIS QUESTIONS À
