Après un an et demi d'action, le bilan d'Audace s'avère positif: «77% sont créateurs ou repreneurs (20%), 15% retournent au salariat et le reste est toujours en recherche», détaille Didier Gesp confronté à une nouvelle donne: «Ceux qui arrivent avec la crise sont détruits. Je dois gérer une courbe de deuil brutale.» Du coup, il a décidé de prendre son baton de pèlerin et écrit aux DRH «pour sortir les salariés par la grande porte».
