Les entreprises n'ont plus que deux semaines pour actualiser leur index de l'égalité professionnelle

La parité salariale a-t-elle progressé depuis un an ? Pour le savoir, les entreprises de plus de 50 salariés doivent recalculer leur "index de l’égalité professionnelle" avant le 1er mars. Cet outil, introduit progressivement depuis 2019, permet d’évaluer les écarts de rémunération entre hommes et…