Ressources humaines

Le concepteur et vendeur de vélos à assistance électrique (VAE), Neomouv a réalisé mi-décembre 2021 une levée de fonds de 4 millions d’euros. La PME sarthoise, sur un marché en pleine croissance, entend plus que doubler son chiffre d’affaires cette année.

L’entreprise sociale pour l’habitat Promologis va réserver un poste sur trois aux travailleurs handicapés dans ses campagnes de recrutement. Une stratégie à part entière puisqu’elle est déjà en conformité avec l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés instituée par la loi de 2005.

La conserverie de poissons morbihannaise La Belle-Iloise comptera dix salariés réfugiés parmi son effectif saisonnier. Ces personnels sont passés par une formation menée pour la quatrième fois avec la Région Bretagne, Pôle Emploi et l’Institut breton d’éducation permanente.

La société spécialisée dans l’informatique décisionnelle et le big data Next Decision, créée à Nantes en 2010 par Olivier Marquis et Régis Boudaud (200 consultants répartis dans une dizaine d’agences sur tout le territoire français) envisage de recruter une centaine de collaborateurs experts en…

Dans le cadre du rachat de sa maison mère Actual Invest, l'entreprise bordelaise de services numériques CIS Valley est intégrée à la branche IT du groupe Koesio. Pour Mathieu Le Treut, directeur général de CIS Valley depuis 2018, à qui sont confiées les manettes du nouvel assemblage, ce…

Ayant son siège à Cesson-Sévigné en région rennaise, la chaîne de magasins alimentaires Nous anti-gaspi (250 salariés, 25 M€ de CA en 2021), en fort développement avec une vingtaine de points de vente en France, poursuit son plan de marche et d'expérimentations. Sur son site de 1700 m² à La…

Le concepteur et fabricant lyonnais de la pile à combustible pour la mobilité hydrogène Symbio a pris le pli d’investir 4 millions d’euros dans une académie pour former ses collaborateurs et futurs talents aux spécificités de la mobilité hydrogène.

Et si l’année 2022 était payante pour les travailleurs ? La conjoncture plaide en tout cas de plus en plus pour une revalorisation générale des salaires. Envolée de l’inflation, difficultés de recrutement, mais aussi pression amicale de l’État, sur fond de reprise économique solide : voici pourquoi…

Le groupe Néo56 est l’un des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire dans le Morbihan. Ses actions en faveur de personnes éloignées de l’emploi se combinent avec une volonté d’explorer de nombreux champs d’activité tels que le numérique, l’écologie ou encore la mobilité.