Ressources humaines

Mardi 20 juin 2023, l’agence d’intérim Randstad de Château-Gontier organise une journée de recrutement sans CV, dans un lieu atypique, à savoir le bar V and B, partenaire de ces opérations depuis 2018. Plus de 300 postes seront proposés aux participants inscrits. Il s’agit de favoriser des échanges…

La brasserie Tête Haute et le Magmaa Food Hall (inauguré l’année dernière par le promoteur et gestionnaire en immobilier nantais Chessé), aux côtés de plusieurs restaurateurs de la ville, s’engagent pour développer l’emploi d’insertion à travers leur participation au festival Refugee Food Festival…

Le groupe SII Rhône-Alpes, spécialisé dans le conseil et l’ingénierie en nouvelles technologies, annonce 80 recrutements dont 60 à Lyon et 20 à Grenoble. Cette phase de recrutement s’inscrit plus largement dans la campagne de recrutement de 2 180 nouveaux collaborateurs en France pour cette année…

La start-up incubée au Quai Alpha Pass Intérim (6 salariés), organise sa première levée de fonds. L’entreprise qui propose la mise en relation d’intérimaires avec des agences d’emploi a enregistré plus de 6 000 inscrits depuis son lancement début 2023. Après un premier déploiement dans le Grand Est…

L’Urssaf Languedoc-Roussillon indique que, dans le cadre de la lutte contre le travail dissimulé, le montant des redressements opéré est en constante augmentation et a été multiplié par 2,5 en cinq ans. Sur la seule année 2022, 180 contrôles ont été réalisés, permettant le redressement de 21…

Flexeo, filiale du groupe familial Proman, leader français sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines, vient de signer son 1 000eme CDI aux fins d'employabilités. Un dispositif innovant qui s'appuie sur la loi Avenir Professionnel de 2018. Depuis son lancement en 2020, le CDI…

Secob, société rennaise de conseil aux entreprises, veut recruter 20 nouveaux collaborateurs et 8 alternants pour poursuivre son rythme de croissance. Dans un contexte de pénurie de talents, qui touche également ce secteur, Secob mise sur sa marque employeur pour attirer. Le cabinet met notamment…