Telecom Nancy ouvre le premier diplôme d’ingénieur en cybersécurité en alternance

Ecole d’ingénieurs en informatique et sciences du numérique, Télécom Nancy va ouvrir, dès la rentrée 2024, une formation d’ingénieur en cybersécurité sous un format nouveau : la "FISEA", pour formation initiale sous statut étudiant puis apprenti, impliquant une première année à l’école sous statut…

Monabee recrute 15 personnes pour accompagner sa croissance

Spécialiste de l’autoconsommation solaire, Monabee (70 salariés) poursuit son hypercroissance. Passée de 3,2 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 à 8,3 millions d’euros en 2022, la PME de Dardilly (Rhône) cofondée en 2012 par Clara Trevisiol et Vianney Fichet vient d’annoncer le…

L’EM Lyon réceptionne son nouveau campus en vue d’une rentrée 2024 au cœur de Lyon

Après deux ans de travaux, Altarea et sa filiale Cogedim ont remis à la business school EM Lyon les clés de son nouveau campus, au cœur de Gerland, à Lyon, en vue d’une rentrée en septembre 2024. Développé sur près de 30 000 m², dont 7 500 m² d’espaces collaboratifs et expérientiels, en lieu et…

Sébastien Leforestier directeur du bassin toulousain de Sopra Steria Sopra Steria : “Nous recrutons plus de 1 000 collaborateurs dans le bassin toulousain en 2024”

Fortement implanté à Toulouse, Colomiers, Blagnac mais aussi Albi et Rodez, le groupe Sopra Steria (55 000 collaborateurs, CA 2022 : 5,10 Md€) poursuit sa dynamique de recrutement dans le territoire en tentant de mieux faire connaître la diversité de ses métiers.

La marque de sel Cérébos mise sur le CV inversé pour recruter

Produit et fabriqué en Lorraine, à Dombasle-sur-Meurthe, le sel Cérébos, propriété du groupe allemand K + S, qui vient d’achever la restructuration de ses activités françaises au sein de K + S France (CA : 190 M€ ; 215 salariés), a recours au CV inversé pour recruter. Ce document reprend l’histoire…

Holophane : la Préfecture de l’Eure met en place un dispositif exceptionnel d’accompagnement pour les salariés

Le préfet de l’Eure annonce la mise en place d’un dispositif exceptionnel d’accompagnement individualisé des salariés d’Holophane qui perdront leur emploi. Ce dispositif permettra la mise en œuvre de la "Prestation Grands Licenciements" (PGL) et la mobilisation du fonds d’accompagnement et de…