Suite aux récentes décisions gouvernementales, le Medef Grand Est est inquiet pour l’avenir de l’apprentissage

Pour le Medef Grand Est, les nouvelles règles de financement entrées en vigueur ces derniers mois "freinent l’élan de l’alternance". En cause, le plafond d’exonération des cotisations salariales a été abaissé de 79 % à 50 % du SMIC depuis le 1er mars, et recruter un apprenti de niveau bac + 3 à bac…

Comment Clauger transforme ses collaborateurs en créateurs d’assistants IA

Chez Clauger, l’intelligence artificielle ne s’est pas imposée d’en haut : elle s’est diffusée métier par métier, à travers une stratégie artisanale et décentralisée. L’ETI lyonnaise a formé ses salariés à créer leurs propres assistants IA, adaptés à leurs besoins, faisant de chaque collaborateur…

Budget 2026 : l’UDES s’inquiète des emplois menacés dans le social par les restrictions budgétaires

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a réagi à la présentation du budget 2026 dans un communiqué de presse. L’organisation reconnaît la nécessité du désendettement de la France, mais s’inquiète de l’effort demandé en priorité au secteur social. Pour David Cluzeau, le…

Le cabinet de recrutement Vitalis Médical recense plus de 3 500 postes à pourvoir à l'échelle du Grand Est

Vitalis Médical, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du soin de la holding francilienne Mistertemp'group (CA : 430 M€), enregistre une "dynamique de recrutement soutenue dans la région Grand Est", avec plus de 3 500 postes à pourvoir, fait savoir l'enseigne par un communiqué. Parmi…

64 élèves ont participé aux stages intersectoriels avec 50 entreprises et partenaires associés dans le Grand Est

Organisés par le Medef Grand Est et les Medef territoriaux de la Marne, de la Haute-Marne, de la Meuse, la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle, et par la Région académique Grand Est, l’académie de Nancy-Metz, l’académie de Reims et la région Grand Est, les stages intersectoriels sont proposés à des…