Formation professionnelle

Les candidates voilées sont largement discriminées à l’embauche en alternance, quelle que soit leur origine

Les femmes qui portent le voile sont-elles discriminées à l’embauche pour un apprentissage ? Une étude de l’Observatoire National des Discriminations et de l’Égalité dans le Supérieur (ONDES) s’est attachée à répondre à cette question. Le constat est sans appel : le voile diminue de 80 % les…