Grand témoin de l'édition rennaise du Talent Connect Tour 2025, Fabien Boivent, directeur des ressources humaines du Groupe Roullier, a partagé son expérience et ses bonnes pratiques pour attirer des candidats et faire évoluer ses collaborateurs, dans un contexte de très fortes ambitions de croissance. Parmi ses préconisations : l'utilisation des outils digitaux.
Mérieux Equity Partners (MxEP) annonce l’arrivée de François Rosenfeld, en tant qu’associé au sein de l’équipe Innovation. Titulaire d’un master en biologie moléculaire, ancien élève de l’École Normale Supérieure de Paris et ingénieur du Corps des Mines, "François Rosenfeld allie une forte…