Formation des cadres : public et privé rivalisent d'offres
Intellectuellement gratifiant et financièrement juteux, le marché de la formation des cadres attise toutes les convoitises.
CGPME et CFDT Regards croisés sur la formation
Que pensent les syndicats patronaux et de salariés de la formation professionnelle à la française?
Entretien avec Anousheh Karvar, secrétaire nationale de la CFDT en charge de la formation, et Jean-Michel Pottier, de la CGPME.
Alternance et apprentissage : le coup de gueule d'un patron
Autodidacte revendiqué, Jean-Paul Legendre est à la tête d'un groupe de 1.000 salariés et 210M€ de CA.
En désaccord avec le monde de l'éducation, il estime que l'apprentissage peut être aussi une voie royale.
Ets Duluard : Pour le bien-être des salariés
Dirigeant des établissements Duluard depuis 2008, Christophe Nail a initié un plan de formation pour accroître le professionnalisme et le bien-être de ses salariés, deux facteurs essentiels de leur performance dans le secteur du funéraire.
GPEC: une affaire de volonté plus que de taille
Rendue obligatoire dans les entreprises françaises de plus de 300 salariés par la loi Borloo de 2005, la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) peine encore à trouver sa place dans les PME.
Serious games Succès en flèche
Présent en France depuis déjà plusieurs années, le serious game est toujours aussi attractif. Ses atouts: un budget inférieur et un aspect ludique qui plaît aux stagiaires.
Vue des RH : «La formation, outil stratégique de l'entreprise»
En dépit d'une réglementation parmi les plus lourdes d'Europe, la formation s'inscrit pleinement dans la stratégie de développement des entreprises françaises.
