Avis d'expert
# Gestion
L’entretien professionnel contribue à la cohésion de l’entreprise
Obligatoire tous les deux ans, l’entretien professionnel établit un dialogue entre l’employeur et le salarié. Il permet d’appréhender notamment les besoins de formation et de montée en compétences des collaborateurs en lien avec la stratégie de développement de l’entreprise