Confrontées à d'immenses défis en termes d'enjeux sociaux, de performance et de gestion des ressources humaines, les entreprises de Nouvelle-Aquitaine peuvent compter sur l'accompagnement, l'expertise et les solutions innovantes d'Harmonie Mutuelle.
La crise sanitaire a bouleversé les entreprises et révélé des mutations profondes du marché du travail : la question de l'attractivité, la capacité à fidéliser, mobiliser ou recruter les meilleurs talents, les nouveaux risques psychosociaux... Dès lors, forte de son expertise et de sa proximité avec 70 000 entreprises clientes, dont plus de 7 000 en Nouvelle-Aquitaine, Harmonie Mutuelle entend mettre ses compétences au service des dirigeants et des salariés. C'est même sa raison d'être. Entreprise Mutualiste à Mission, la première mutuelle santé de France s'engage notamment à "améliorer avec les entreprises et les salariés les conditions de travail et de vie". Directrice Harmonie Mutuelle Nouvelle-Aquitaine, Magali Blanchet est convaincue que "prendre soin du capital santé des salariés et des dirigeants, c'est croire au potentiel humain et contribuer à la performance durable des entreprises". C'est aussi construire collectivement des solutions d'assurance de services et d'accompagnement ayant un impact positif sur la santé des personnes et l'ensemble de la société.
Un acteur engagé au service de tous
Les entreprises représentent 66 % du portefeuille clientèle d'Harmonie Mutuelle en Nouvelle-Aquitaine. " Ce sont de véritables partenaires, poursuit Magali Blanchet C'est aussi accompagner du mieux possible les entreprises de Nouvelle-Aquitaine pour relever ensemble les défis auxquels elles sont confrontées : les enjeux RH et sociaux, la qualité de vie au travail, bien sûr, mais aussi la transition environnementale ou aujourd'hui la question du pouvoir d'achat. " Dans la conjoncture actuelle, la réduction des frais complémentaires de santé, les solutions d'épargne retraite ou d'assurance de prêt immobilier proposées par Harmonie Mutuelle sont par exemple de précieux leviers pour redonner du pouvoir d'achat aux salariés. Harmonie Mutuelle et l'Agence de la transition écologique (ADEME) se sont par ailleurs associées pour conjuguer lutte contre le changement climatique, enjeux de santé, performance durable des entreprise et optimisation budgétaire. Les entreprises engagées dans la transition écologique bénéficient désormais de conditions tarifaires préférentielles pour la protection santé de leurs salariés.
Partenaire des entreprises de Nouvelle-Aquitaine
Le maillage régional d'Harmonie Mutuelle couplé à sa fine connaissance des attentes des entreprises sont sans aucun doute des atouts pour les acteurs socio-économiques du territoire. La singularité d'Harmonie Mutuelle repose en outre sur sa vision globale des enjeux et sa capacité à proposer des réponses innovantes, comme Harmonie Potentiel Humain, un dispositif destiné à identifier les sources d'énergie et d'épuisement des salariés. Cette solution inédite s'appuie sur une méthode validée scientifiquement. Tandis que la plupart des approches existantes se concentrent sur les symptômes, Harmonie Potentiel Humain intègre les causes du mal-être ou de la perte de motivation afin d'élaborer ensuite, avec l'entreprise, un plan d'actions sur-mesure. Un outil assurément efficace pour améliorer le bien-être en entreprise, la productivité, diminuer l'absentéisme, retenir les talents et responsabiliser les équipes.
À l'écoute des besoins de chacun
Acteur de santé globale et de bien-être, Harmonie Mutuelle accompagne du reste les entreprises et leurs salariés dans tous les instants de leur vie. Certaines solutions ciblent ainsi des problématiques précises : la prévention et la maîtrise de l'absentéisme, la garde des enfants, le développement des pratiques sportives, la prévention des risques psychosociaux, l'épargne retraite et salariale.... Harmonie Mutuelle veille à chaque fois à adapter ses réponses aux besoins de ses partenaires. En Dordogne, au printemps dernier, les 300 salariés de la Fromagerie Fromarsac ont par exemple pu participer à des ateliers sur la santé physique et l'alimentation animés par Harmonie Mutuelle. Un véritable défi en termes d'organisation, car il s'agissait d'associer sur une journée le personnel administratif et les collaborateurs du site de production qui travaillent en 3x8. " Harmonie Mutuelle a pris le temps de nous écouter pour tenir compte de nos contraintes et de nos attentes, témoigne Martine Dumon, infirmière chez Fromarsac. Au bout du compte, les ateliers étaient utiles, accessibles à tous, et les animateurs ont su fédérer et gagner la confiance des participants. C'était très satisfaisant pour tout le monde ".
Pour en savoir plus : https://hmutuelle.fr/entreprises
