Le groupe Veolia (CA : 44,7 Md€ ; 215 000 salariés) et l’organisme de formation Afpa ouvrent en juin 2025 une formation en alternance exclusivement dédiée aux femmes pour devenir techniciennes de maintenance industrielle. D’une durée de 15 mois, ouvert à 12 femmes, ce programme se déroulera à l’Afpa de Metz et s’inscrit dans la stratégie de Veolia visant à féminiser ses métiers techniques et à promouvoir la mixité professionnelle. Accessible sans prérequis de diplôme, cette formation est prise en charge à 100%, de l’hébergement, au transport en passant par la restauration, et garantit un emploi chez Veolia dans le Grand Est ou en Franche-Comté. "Nous constatons malheureusement qu’attirer des femmes vers des métiers techniques, industriels, des métiers dits 'masculins' n’est pas facile. Il peut y avoir des appréhensions, des réticences, des préjugés, des barrières que certaines femmes peuvent elles-mêmes, et à tort, se fixer et qui les détournent de nombreuses opportunités d’emploi et de carrière", explique dans un communiqué Fanny Richardin, responsable du développement RH pour l’activité Eau de Veolia Région Est.
Veolia et l’Afpa lancent à Metz une formation 100% féminine en maintenance industrielle
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