Depuis sa création, fin 2019, le Parcours Maintenance a permis à 15 entreprises industrielles alsaciennes d’intégrer dans leurs effectifs 34 opérateurs et techniciens de maintenance en CDI. Ce programme de formation a été lancé par le Club Génération Industrie, composé d’entreprises industrielles et d’acteurs du développement économique, de l’emploi et de la formation du Bas-Rhin, créé par la Maison de l’emploi de Strasbourg. Cette dernière a porté le projet, en lien avec Pôle emploi et le pôle formation de l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) Alsace. En trois mois, les participants peuvent obtenir un Certificat de qualification professionnel interbranche (CQPI) d’Opérateur maintenance industriel, qui permet aux entreprises d’intégrer des demandeurs d’emploi ou des intérimaires ou un CQPI Technicien Maintenance Industriel, qui offre la possibilité à des salariés de monter en compétences. Deux autres sessions concernant 19 personnes sont en cours. Une nouvelle est planifiée pour octobre 2021. Cinq entreprises ont déjà émis des besoins
