Comment aider les entreprises à recruter des candidats prêts à se former, à décrocher un diplôme et à partager les valeurs et les méthodes de l’entreprise ? C’est de ce postulat qu’est née l’idée de "La pépinière des talents "à l’initiative de son créateur, Michel Mézard. Implantée à Montoir-de-Bretagne (44), cette structure indépendante propose aux entreprises partenaires un vivier de compétences adapté à leurs exigences. Elle personnalise les parcours de ses futurs apprentis pour chaque entreprise qu’elle accompagne (plus particulièrement des ETI, en capacité d’accueillir des promotions de 15 personnes). Son rôle est de co-construire avec l’entreprise et le centre de formation référencé un contenu de formation adapté aux exigences de l’examen final et aux spécificités de l’entreprise. Pour 2022, La pépinière des talents a constitué deux promotions qui seront intégrées à des ETI dès septembre 2022. Parmi elles, le logisticien Idea. D’ici 2025, elle table sur une dizaine d’ETI tous secteurs confondus avec des promotions de 15 apprentis.
