Le spécialiste du transport par câble isérois POMA (1650 salariés ; 520M € de CA) a annoncé avoir fait évoluer sa structure organisationnelle pour s’adapter à l’évolution du marché et renforcer sa place d’acteur de proximité. Ainsi, au siège de Voreppe (Isère), une direction "Stratégie et Nouveaux marchés" et une division "Projets Spécifiques" ont été créés pour soutenir la stratégie de diversification de l’entreprise : POMA a en effet annoncé vouloir atteindre d’ici 2030 un équilibre 80/20, soit 80 % du chiffre d’affaires issu des marchés cœur de la remontée mécanique classique et 20 % provenant d’autres activités. "En 2030, POMA sera bien plus qu’un équipementier, un ambassadeur de la mobilité française, qui réconcilie performance industrielle, innovation technologique et conscience environnementale", a déclaré Fabien Felli, président de POMA. Autres changements au sein du groupe, les filiales historiques SACMI et SEMER deviennent respectivement POMA Savoie et POMA Mont-Blanc. Une façon de renforcer l’identité de marque de l’entreprise, qui a réalisé 250 M€ de carnet de commandes en 20250.
