En matière de RSE, les TPE-PME ont encore du chemin à faire, selon deux enquêtes récentes. La première, réalisée par Goodwill-management avec Agence Lucie et la Maif, montre que 85 % des 330 entreprises interrogées ont, certes, mis en place des actions liées à la responsabilité sociétale ou environnementale. Mais seul un quart considère que ces mesures "ont été formalisées au sein d’une vraie stratégie RSE". La seconde étude, pilotée par la plate-forme Vendredi, pointe du doigt, elle, le manque de ressources affectées à ces sujets. Au niveau budgétaire, l’enveloppe qui leur est consacrée est inférieure à 5 000 euros dans 86 % des TPE et 60 % des PME (la proportion tombe à 53 % au sein des 345 sociétés sondées). De même, les premières n’ont aucune équipe dédiée (63 % des cas), les secondes s’appuient sur une à deux personnes maximum (à 57 %). Autre facteur mis en lumière : le rôle incitatif de la loi pour les plus grandes entreprises, davantage impliquées sur les questions sociales (égalité femmes-hommes, handicap…). Résultat, seulement 15 % des TPE-PME sont considérées "très actives" sur la RSE, deux fois moins que les ETI (35 %).
