Face à la pénurie de candidats dans le BTP, Les Entreprises Éphémère, spécialisées dans le recrutement et l’accompagnement des demandeurs d’emploi, NGE (16 000 collaborateurs, CA : 2,8 Mds d’euros), 4e acteur de BTP en France et Pôle emploi Paca mettent sur pied un dispositif inédit débouchant sur 50 emplois en CDI proposés par NGE. L’ambition est de recruter des candidats sur les seuls critères de la motivation et du savoir-être et faire découvrir de nouveaux métiers à des personnes éloignées de l’emploi qui a priori ne connaissent pas le BTP. Du 27 janvier au 17 février 2023, 50 profils seront détectés et suivront ensuite trois semaines d’immersion avec les équipes et coachs des Entreprises Éphémère puis un mois minium de formation avant de se voir proposer un CDI au sein de NGE.
