La Métropole Européenne de Lille (MEL) veut favoriser l’emploi des séniors. Avec un taux d’emploi des séniors de 49,2 %, la Métropole reste en deçà de la moyenne nationale de 53,8 %. De plus, sur les dix dernières années, le nombre de demandeurs d’emploi de plus de 50 ans a bondi de 29 % sur le territoire métropolitain lillois. Face à ce constat, la MEL a décidé de valoriser les entreprises œuvrant dans l’emploi des séniors. Elle a ainsi créé une Charte et un label. Neuf entreprises viennent d’être labellisées. Chaque entreprise signataire rédige ses engagements et se fixe des objectifs. À l’issue d’une période de 12 à 18 mois, si l’entreprise les a respectés, elle est labellisée. À ce jour, 36 entreprises, associations ou institutions ont signé cette charte d’engagement, ce qui représente 2 560 salariés de plus de 50 ans. Parmi les entreprises labellisées cette année, se trouvent le centre Oscar Lambret ou encore le groupe Ciuch.
La Métropole Européenne de Lille encourage l’emploi des séniors
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