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Entech signe un pacte Parité pour augmenter la part des femmes dans ses effectifs
Finistère # Production et distribution d'énergie # RSE

Entech signe un pacte Parité pour augmenter la part des femmes dans ses effectifs

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Karen QUINTIN, école ENI – Clémence RETAILLEAU, French Tech Brest Bretagne Ouest et les élus Forough DADKHAH, Quimper Bretagne Occidentale et Laurence FORTIN, Région Bretagne avec Gaël LE GOC, responsable RSE & communication au sein de l’entreprise Entech — Photo : DR

Entech Smart Energies a signé ce mardi 7 novembre à Quimper le pacte Parité à l'occasion de l'événement Femmes & Numérique. C'est la première entreprise finistérienne à s'engager dans cette démarche. Ce pacte, lancé en février 2022 par la Mission French Tech a pour objectif de favoriser la présence des femmes dans le secteur technologique français. L'initiative a émergé en réponse au constat alarmant du manque de femmes dans des postes de direction et de gestion au sein des startups en France. L'objectif est de diffuser les bonnes pratiques pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein des équipes. Le pacte parité est axé sur cinq engagements autour des sujets de gouvernance, de formation, de recrutement, de représentation et de parentalité. Gaël Le Goc, responsable RSE & Communication et membre du comité de direction d'Entech, souhaite notamment augmenter la proportion de femmes dans son effectif actuellement à 20% et équilibrer la représentation au sein de ses organes de gouvernance.

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