Le groupement d'employeurs vannetais Vénétis reprend son confrère nazairien Atlantic Compétences. Créée en 2006, principalement autour des sous-traitants de la navale, cette association d'entreprises est confrontée à «des difficultés financières» ainsi qu'à «une visibilité réduite», indique Franck Delalande, directeur de Vénétis. Ses 54 entreprises membres se partagent 28 salariés à temps partiel. Insuffisant face aux charges de la structure dont aucun des trois permanents n'est conservé. «Elle aurait dû au moins employer quarante salariés», assure Franck Delalande. Deux ans après la liquidation retentissante du groupement d'employeurs Liger à Ancenis, le Breton va donc s'efforcer de remettre sur de bons rails l'association nazairienne, rebaptisée Vénétis Atlantic Compétences. «La région nazairienne offre un potentiel énorme. D'ici à la fin 2012, mon objectif est de fédérer une centaine de TPE et de PME, pour une cinquantaine de salariés», indique t-il. Mission impossible? Pas si sûr:créée à Vannes il y a quatorze ans et présente à Lorient depuis trois ans, Vénétis fait office d'exemple dans le petit monde des groupements d'employeurs. Ses 250 entreprises membres se partagent 140 salariés. «Nous avons une compétence pour bien déployer le système à Saint-Nazaire. Notre activité, c'est du CDI à temps partagé dans un cadre multi-sectoriel. Nous répondons principalement aux besoins en temps partiel durable des entreprisesque cela soit pour la comptabilité, les RH, le marketing, la qualité, etc. Le tout est de mieux se faire connaître», expose Franck Delalande. Le Vannetais prend pour l'instant en main la destinée d'Atlantic Compétences. Début 2012, il devrait la confier à un nouveau responsable local. Tél.: 02 97 54 64 70
- La reprise
