« Nous sommes le bon élève de la Vendée, annonce fièrement Pascal Cardi, dirigeant de cette PME d’une centaine de salariés et qui a réalisé 9,6 millions de chiffre d’affaires sur la période 2015-2016. 100% du personnel vient de 30 km à la ronde. Nous exportons le savoir-faire local. » Le dirigeant annonce 25% du volume d’affaire à l’export. Et comme une partie de sa production est exportée indirectement, ce chiffre s’élève même à 40% sur le secteur de la distribution.
Former directement
Dans un secteur spécifique comme celui de la piqûre sur toile, les ressources en main d’œuvre sont faibles. L’entreprise a donc noué un partenariat avec Pôle emploi et l’Afpa et le groupement Mer et Vie pour former directement en interne une douzaine de futurs salariés entre octobre et janvier.
Tutorat
Ces salariés seront ensuite pris en charge par une dizaine de tuteurs. L’entreprise avait déjà eu recours à cette méthode en 2003-2004. Huit embauches complèteront cette vague de recrutement. « D’ici la fin de la saison 2016-2017, nous pourrions être 130 », complète le dirigeant.
Anticiper les variations du marché
Le patron estime qu’il faudra encore près d’un an pour que ces salariés soient pleinement opérationnels. « Il faut encore que les personnes formées soient capable de produire avec nos standards de qualité ce qui va prendre un peu de temps. C’est une vraie stratégie de ressources humaines, ce n’est pas évident à mettre en place, mais notre entreprise est configurée comme ça. Il faut donc anticiper au mieux les variations du marché. »
Agrandir les locaux ?
L’entrée de nouveaux salariés pourrait amener l’entreprise à trouver de nouveaux locaux aux alentours de l’unité de production de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. « Trouver des bureaux, c’est assez facile, glisse le président. Un atelier, c’est plus compliqué, mais nous avons des pistes. »
Savoir-faire
« Nous sommes sur des produits haut de gamme très spécifique, sur un marché de niche. Le métier de la piqûre demande des compétences et un savoir-faire importants. Chez nous, un ouvrier fabrique 100% d’un produit pour lequel il peut y avoir 50 ou 100 pièces différentes. »
6.500 références
Le catalogue de l’entreprise compte 6.500 références différentes pour s’adapter à tous, ou presque, les bateaux, du marché. L’usine produit environ 15.000 unités par an et revendique le leadership européen de son secteur.
NVequipment
(Saint-Gilles-Croix-de-Vie)
Président : Pascal Cardi
100 salariés
9,6 M€ de CA en 2015
02 51 55 60 78
http://www.nvequipment.com/
Le fabricant vendéen de protections contre la pluie, le vent ou le soleil pour les bateaux installé à Saint-Gilles-Croix-de-Vie va recruter vingt personnes d’ici janvier. Douze d’entre elles seront formées directement en interne.
