Depuis un an, Catherine Marie-Quétineau, fondatrice en 2004 et dirigeante du cabinet de conseil angevin Valoriz spécialisé dans l'accompagnement de dirigeants, développe une nouvelle activité : le coaching avec le cheval. « C'est une approche et un outil supplémentaires de mes activités (conseil, coaching, formation, recrutement), explique la consultante. Et j'allie mes deux passions. Je suis la première "cliente" du cheval, je sais ce qu'il peut apporter. »
Un médiateur et un raccourci
Mais qu'est-ce que le cheval amène de plus en terme de coaching ? « Il joue un rôle de médiateur et oblige à être dans l'authenticité. » Difficile de mentir donc face à un animal de proie qui a affûté ses sens au fil des siècles et est devenu "expert" en communication non-verbale. « La réaction du cheval - intérêt, désintérêt... - est instantanée. C'est un énorme raccourci qui permet de travailler sur les comportements. » Le cheval arrive aisément à percevoir les incohérences entre les mots, les émotions et les actes. Pour l'instant, Catherine Marie-Quétineau propose cette approche nouvelle à ses clients avec ses propres animaux. Et même si elle reconnaît que « la première réaction est la surprise », les retours sont positifs. « L'objectif est de mettre en mouvement le chef d'entreprise. En fonction de la réaction du cheval, nous pouvons commencer à travailler en individuel. Nous sommes à mi-chemin entre la thérapie et le conseil. » En complément du coaching, la consultante vient de démarrer une formation de thérapeute en équithérapie avec l'ambition de travailler avec les personnes en souffrance au travail. « Je m'adresse toujours aux dirigeants et équipes dirigeantes qui sont eux aussi confrontés à cette forme de souffrance qui peut aller jusqu'au burn out. »
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