Strego : Le groupe angevin poursuit sa croissance
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Strego : Le groupe angevin poursuit sa croissance

Le groupe angevin Strego a publié ses résultats pour 2008. Le 9e cabinet français d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes enregistre une hausse de plus de 12% de son CA.

Le groupe Strego continue sa croissance dans un contexte économique pourtant peu favorable. Lors de l'assemblée générale, qui a réuni les 51 associés à Angers en janvier, Jean-Claude Guillet, le président, a annoncé un chiffre d'affaires de 46M€, soit une croissance de 12,3%. Cette bonne santé financière permet d'envisager de nouveaux développements dans le grand Ouest. Le groupe angevin ambitionne ainsi de densifier sa présence en Bretagne et en Vendée dans les mois à venir. «C'est un déploiement que nous allons mener avec beaucoup de souplesse, sur les bases de valeurs humaines qui nous sont chères. Il n'y a jamais d'OPA hostile, mais toujours des rapprochements avec des cabinets avec qui nous travaillons déjà. Il ne s'agit de faire de la croissance externe pour faire de la croissance externe», explique Jean-Claude Guillet. Au cours des dernières semaines, le groupe a poursuivi son développement sur de nouvelles zones. Il s'est rapproché des cabinets TLD (LeMans) et Sédiag (Saint-Nazaire) pour élargir son offre. «Nous disposons désormais d'une vraie structure sarthoise avec 58 collaborateurs et un CA de 4,5M€. Pour Saint-Nazaire, il y avait une demande de clients situés sur la presqu'île. Il était donc logique que nous marquions notre présence en créant ce bureau.»




Un bureau HQE à Beaufort-en-Vallée

D'un point de vue plus local, le berceau historique de Strego n'est pas en reste. Le Maine-et-Loire enregistre l'arrivée d'un nouvel associé, Ludovic Tornier, avocat au bureau SJVL de Saumur, et l'ouverture prochaine d'un nouveau bureau à Beaufort-en-Vallée. «Il s'agit d'un bureau HQE qui ouvrira en mars sur l'Actiparc Actival», précise Jean-Claude Guillet. En matière d'outils, Strego va également innover au cours de l'année 2009. Des offres pour la paye seront développées d'une part pour un accès par le web et d'autre part en direction des grands comptes. «Notre avenir passe également par le développement interne. Nous nous orientons vers la spécialisation des métiers et l'évolution de notre expertise en audit. Ce sont des enjeux forts pour les années à venir», conclut le président.

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