La division Nord-Est-Luxembourg-Belgique (CA 2013 : 7,8 M€, 950 salariés, sites à La Madeleine et Tourcoing) de Sopra Group, société spécialisée dans les services informatiques, prévoit le recrutement de plus de 230 nouveaux collaborateurs de niveau Bac + 5 sur la métropole lilloise en 2014, idem en 2015 et 2016 avec une prévision de croissance du CA de 10 % sur 3 ans. Un besoin en ressources humaines lié au développement des demandes de sa clientèle belge et parisienne notamment. Une croissance que le groupe doit en partie à une extension d'activités et un changement de positionnement sur le marché depuis 2013. « Nous avons créé une cellule de développement de l'offre. Nous ne sommes plus seulement dans la vente de services informatiques mais aussi dans le conseil en amont, nous intervenons sur le schéma directeur y compris sur la définition des besoins fonctionnels », précise Anne-Cécile Bouscary, responsable RH de la division. Il est aujourd'hui question d'un « modèle qui offre une vision de l'ensemble des transformations à mettre en oeuvre pour répondre aux objectifs de compétitivité et de réactivité ».
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