Sanit Confort prépare sa reprise par 4 de ses salariés
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Sanit Confort prépare sa reprise par 4 de ses salariés

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Dominique Le Saint, gérant du spécialiste de la plomberie et du génie climatique Sanit Confort, prépare activement la transmission de l’entreprise qu’il avait lui-même reprise il y a 13 ans. Il accompagne actuellement 4 salariés dans cet objectif. Parallèlement, l’entreprise costarmoricaine se fortifie avec l’intégration d’une entreprise bretillienne et le développement d’une activité maintenance.

Dominique Le Saint, gérant du spécialiste de la plomberie et du génie climatique Sanit Confort, prépare activement la transmission de l’entreprise qu’il avait lui-même reprise il y a 13 ans — Photo : Matthieu Leman

Dominique Le Saint, gérant de Sanit confort (44 salariés, 6,2 M€ de CA en 2025), PME costarmoricaine spécialisée dans la plomberie et le génie climatique, est un homme engagé. On se souvient de l’expédition à laquelle il avait participé pour aller chercher une famille ukrainienne prise dans la nasse au début de la guerre avec la Russie, en 2022. Il accompagne désormais 4 de ses cadres à la reprise de son entreprise.

Des réunions mensuelles avec les futurs repreneurs

Une première étape a été franchie avec la création, début 2025, d’une holding par les 4 salariés, âgés de 26 à 47 ans, qui a pris 30 % du capital de Sanit Confort. Dominique Le Saint les a choisis et les accompagne, par exemple pour obtenir les prêts bancaires nécessaires à l’entrée au capital, mais aussi par l’intermédiaire de réunions mensuelles.

"Nous travaillons à la structure de gouvernance qui sera mise en place pour assurer la continuité de l’entreprise lors de sa transmission complète, qui aura lieu dans les 5 prochaines années, explique le gérant âgé de 58 ans. Nous discutions également du développement de la société."

"J’ai connu le sentiment de la solitude"

L’initiative de Dominique Le Saint vise à ancrer Sanit Confort plus encore dans le territoire, avec cette reprise par des locaux, "passionnés". Elle vise aussi à éviter à ces repreneurs certains écueils. "Lorsque j’ai repris Sanit Confort, en 2013, je ne l’aurais pas fait avec quelqu’un. Mais j’ai connu le sentiment de la solitude pendant quelques années, se souvient l’entrepreneur. Reprendre à plusieurs une entreprise que l’on connaît bien ne fera que pérenniser la reprise."

D’autant que Sanit Confort se porte bien. Après une année record en 2024, avec 6,8 millions d’euros de chiffre d’affaires, ce dernier s’est établi à 6,2 millions d’euros en 2025. Il était de 4,75 millions d’euros en 2022. L’entreprise mise sur son offre de plomberie-génie climatique, notamment lors des appels d’offres (70 % de l’activité). Elle a structuré en plus une activité maintenance depuis la fin de l’année 2025, qui concerne tous les appareils que la société installe.

La réglementation est favorable au marché de la pompe à chaleur

Sanit Confort profite d’un marché costarmoricain du bâtiment qui cède moins de terrain que les marchés des autres départements bretons, ayant connu il y a quelques années moins d’euphorie également, selon l’analyse de Dominique Le Saint. Parallèlement, l’entreprise se fortifie. La réglementation, qui impose progressivement les pompes à chaleur, lui est également favorable.

Début juin 2026, elle a intégré Brocéliande Climatisation (7 salariés), basée près de Rennes, qu’elle avait rachetée en 2018. Elle devient désormais une agence Sanit Confort, la première. "La marque va nous aider à rendre encore plus forte la synergie entre les deux structures", pointe Dominique Le Saint.

Des postes sont ouverts mais les recrutements restent difficiles

Sanit Confort, qui a adopté le lean management en 2024, après avoir observé cette organisation du travail, qui vise à éviter les gaspillages, lors du chantier du bâtiment Belvédère de Commespace, fournit également des efforts dans le domaine de la RSE. Des groupes d’échanges réunissant les salariés ont lieu régulièrement pour discuter des process en la matière. Un travail pour améliorer encore la marque employeur nécessaire tandis que les recrutements sont difficiles. "Je pourrais aujourd’hui réaliser 4 à 5 embauches sans ces difficultés de recrutement", affirme Dominique Le Saint.

Le Costarmoricain prend également son bâton de pèlerin pour promouvoir Sanit Confort, et plus largement les sociétés locales et indépendantes, auprès des étudiants, comme récemment à l’IUT de Lorient.

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