Michael Page et l’ANDRH ont organisé ce mercredi 27 janvier la première édition de leur Prix des Ressources Humaines à l’échelle Grand Nord Est. Cet événement dont le Journal des entreprises est partenaire, met à l’honneur les entreprises régionales qui s’engagent et innovent en matière de ressources humaines. Ce prix a été créé en 2012 et s’est déjà tenu dans le Grand Ouest et en Rhône-Alpes-Auvergne.
Cette soirée a réuni quelque 180 personnes au Pôle formation de la CCI Strasbourg-Bas-Rhin. En présence du parrain de cette édition, Luc Ferry, écrivain, philosophe et ancien ministre de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, quatre entreprises du Nord-Pas-de-Calais, de Franche-Comté et d’Alsace Champagne-Ardenne Lorraine se sont vues récompensées.
Les lauréats sont :
-Dans la catégorie « groupes » : Electro Dépôt (59), pour son business game « Adopte 1 job » destiné aux étudiants, afin de répondre à une problématique de recrutement.
-Dans la catégorie « PME » : La Saline Royale (25), qui a mis en place un projet d’entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés suite à un évènement dramatique.
-Le prix spécial du jury est décerné à : L’Alsacienne de Restauration (67), pilote du programme « 100 chances 100 emplois » en Alsace, qui vise à rétablir l’égalité des chances pour des jeunes issus des quartiers sensibles grâce à l’investissement d’entreprises locales.
-Le Prix coup de cœur du parrain revient à : Eiffage Construction (54), pour son outil de gestion des équipes qui par un certain nombre de données clés vise à mesurer les écarts de performances entre ses établissements.
