Vous êtes toujours salarié, ou chômeur, vous étiez commercial et vous voulez monter les échelons, et passer responsable technico-commercial à l’international ? Le CTI Advanced affirme pouvoir le faire en un peu plus de 6 mois, 4 mois de cours et 3 mois de stage exactement. Ce nouveau centre de formation appelé « centre d’ascension professionnelle » proposera dès le mois d’octobre 9 formations : responsable technico-commercial, logisticien, acheteur, assistant commercial, assistant de direction, collaborateur paie, chargé d’affaire en haute technologie, Manager RSE. Des formations toutes ciblées pour la France et l’international. CTI Advanced compte ouvrir 3 autres centre d’ascension professionnelle d’ici la fin de l’année : à Paris, Reims et Lorient.
Un CV numérique, et un diététicien
Comment CTI Advanced peut-il promettre une formation si accélérée ? « tout le secret de l’école réside dans l’accompagnement personnalisé des candidats», explique Ludovic Chisloup, directeur de Fym Conseil. « Ils ne seront que 10 à 20 maximum par promotion, explique-t-il, les cours seront concrets et practico- pratiques, pour qu’ils puissent être directement opérationnels sur le terrain, pas de cours théoriques, que de la pratique. » « On les aidera à créer leur CV numérique, leur proposer d’accéder à des Moocs», détaille Benoit Cadoret, directeur de CTI Advanced. Le centre s’engage aussi à proposer un accompagnement plus personnel « les stagiaires, pourront, s’ils le souhaitent prendre rendez-vous avec un diététicien ou être accompagnés pour se faire relooker, cela est aussi pris en charge dans la formation », explique Ludovic Chisloup. CTI Advanced s’engage même à aider les candidats pour le financement de leur formation, que ce soit via le VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), le CIF ( Congé Individuel de Formation), le CPF ou encore un plan de formation.
Objectif : 90% de réussite aux examens
Le centre de formation place la barre très haut pour sa première rentrée : un objectif de 90% de réussite aux examens et 80% des candidats doivent avoir trouvés un poste dans une entreprise dans les 6 mois qui suivent leur formation. Il faut dire que CTI Advanced n’est pas vraiment un petit nouveau sur le marché de la formation. Il peut s’appuyer sur les 40 ans d’expérience du Centre de Techniques Internationales, basé à Paris et spécialisé dans la formation continue en Affaires Internationales. Il peut aussi s’inspirer des 20 ans d’expérience de sa maison mère, Fym Conseil, basée à Lorient, qui forme depuis des années les cadres de Microsoft, Saint Gobain, Credit Agricole, Nestlé, Caisse d’Epargne etc. CTI Advanced peut aussi s’appuyer sur le portefeuille de 9000 clients et les 10 millions d’euros de chiffre d’affaires que réalise le Groupe SVP, dont fait partie Fym Conseil.
