L'UEM, l'Usine d'électricité de Metz a récemment repensé sa politique de formation continue pour ses collaborateurs afin de faire face à de nouveaux enjeux commerciaux. Là où, traditionnellement, la PME lorraine envoyait ses collaborateurs en formation à Paris, elle a fait le choix de recourir aux offres de formation des CCI lorraines avec des formations désormais sur site permettant de forger un esprit de groupe. Retour d'expérience.
