Une petite maison des années 1920 implantée en face du nouveau siège de Lamotte, dans le quartier de La Courrouze en pleine transformation : c’est ici, aux côtés de grandes sociétés du tertiaire (Pierre Promotion, Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine…), que l’on trouve la Maison Mermoz, le nouveau siège social de l’entreprise rennaise M180 (15 collaborateurs). Ancienne DRH confirmée, Elena Mañeru Izcue est à la tête de ce centre de formation et de conseil rennais spécialisé dans la prévention santé physique et mentale au travail.
QG des sujets à impact
En emménageant il y a quelques mois dans cette maison de 150 m2, la PME entend aussi maintenant devenir un lieu au carrefour des sujets à impact en Bretagne. M180 accueille en effet dans ses espaces bureaux une dizaine d’indépendants (de la communication, du conseil, des RH…) qui ont vocation à faire vivre ce lieu hybride. "L’idée, c’était de pouvoir proposer un lieu autour des actions à impact, parce qu’on a des gens formidables en Bretagne", expose Elena Mañeru Izcue. Des ateliers disruptifs y sont proposés toute l’année sur des thématiques variées, pour peu qu’elles soient à impact. Les DRH et les chefs d’entreprise sont le public visé. Parmi les sujets déjà balayés : "Comment passer d’une intuition à l’action ?" ; "Comment transformer une crise en opportunité ?", etc.
Intelligence collective
"Ce sont des ateliers très différents parce qu’on est un collectif hétéroclite", souligne Elena Mañeru Izcue. La Maison Mermoz se veut un lieu "d’intelligence collective" qui vit toute l’année et propice "aux discussions de fin de journée autour d’un apéro" grâce à son jardin extérieur. Les entreprises PanPharma, Trigot, MBA Mutuelle ou Tactique sont déjà venus y prendre de bonnes idées, à appliquer chez elles sans délai.
