Lyon : Aderly : 92 nouvelles entreprises implantées en 2015

Lyon : Aderly : 92 nouvelles entreprises implantées en 2015

Selon l’Aderly – l’agence de développement économique du bassin lyonnais – ces implantations ont permis la création de 1839 emplois, contre 1922 en 2014.

12 entreprises de plus que l’année précédente. La moisson 2015 de l’ADERLY – avec 92 implantations – est «particulièrement encourageante», a estimé ce vendredi Jean-Charles Foddis, son directeur exécutif, en poste depuis septembre dernier, remplaçant Jacques de Chilly, parti à la Métropole de Lyon. « La baisse du nombre d’emplois en comparaison à ceux générés en 2014 correspond à la baisse, constatée à l’échelle nationale, du nombre d’emplois créés par implantation ». Près de la moitié des nouveaux arrivants sur le territoire de l'ADERLY sont des entreprises internationales, dont neuf sont américaines, 5 sont britanniques, 4 allemandes ou encore 2 chinoises. A noter en particulier l’implantation de l’américain Hexcel à Roussillon (200 emplois), de Ubisoft à Lyon (120 emplois) ou encore du shanghaien Grandtop à Ecully (15 emplois). Le Brésil et le Canada ferment le banc avec une implantation pour chacun de ces deux pays. Toutes les filières sont représentées avec néanmoins des dominantes sur les métiers du tertiaire (31 entreprises // 580 emplois créés), du numérique (26 entreprises // 592 emplois créés) et des Cleantech (9 implantations // 153 emplois créés). Parmi ces 92 implantations, 32 sont des centres de décisions, 24 des bureaux commerciaux, 11 des centres R&D. Selon Jean-Charles Foddis, la disparition en 2015 du réseau régional ERAI n’a ni freiné ni handicapé le travail des équipes de l’ADERLY. « C'est un sourcing en moins mais nous avons profité du rattachement de Saint-Etienne Métropole sous la bannière OnlyLyon pour mieux chasser en meute ». A noter d'ailleurs une implantation stéphanoise en 2015 : celle de PermisGo, auto-école « low cost » qui est passée par les services d’ADERLY pour s’implanter localement en septembre dernier. Pour 2016, l’agence se fixe comme objectif d’atteindre 2000 emplois créés sur son périmètre de compétences. Périmètre qui inclut donc la Métropole de Lyon, l’ensemble des territoires du département du Rhône, le Parc Industriel de la Plaine de l’Ain (PIPA), la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI), ViennAgglo et Saint Etienne Métropole.