Le groupement d'employeurs Tisserent multiplie les actions auprès des employeurs et salariés du bassin d'emploi de Loudéac pour développer ses services. Il s'appuie notamment sur l'initiative bisannuelle du «coup de projecteur» sur une de ses 42 entreprises adhérentes. Le mardi 5mai, suite à l'assemblée générale désormais mensuelle de Tisserent, la miroiterie VIB à Loudéac ouvrait ainsi ses portes à 12 chefs d'entreprise. «Le groupement d'employeurs se conçoit comme une structure au service des entreprises qui a pour vocation première l'emploi pérenne, précise Gaëlle Manic, directrice de Tisserent. Sept des huit membres du conseil d'administration sont des patrons, ce qui constitue le gage de leur pouvoir décisionnaire.» En outre, avec la création de Tisserent Formation en février2009, le groupement répond aux besoins des entreprises et aux attentes des salariés en matière d'offre de formation sur-mesure en informatique, gestion, RH entre autres.
Fidélisation des salariés
Yann Coadic, membre du conseil d'administration de Tisserent et directeur de Bretim, est convaincu de la valeur ajoutée de la structure. «Le GE met à la disposition des PME un vivier de compétences pointues notamment dans les métiers de la qualité et de la sécurité tout en garantissant l'aspect de confidentialité pour l'entreprise et la fidélisation du salarié.» Tisserent recherche un conducteur de ligne, deux animateurs qualité et un technicien informatique en CDI temps plein et partiel. Il sollicite aussi les entreprises ayant des besoins en temps partiel en RH, R & D, qualité ainsi qu'en paie/comptabilité: de l'adhésion de nouvelles entreprises dépend la pérennisation de l'emploi.
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Le 5mai dernier, 12 chefs d'entreprises ont visité, à l'initiative du groupement d'employeurs Tisserent, la miroiterie VIB à Loudéac. Cette tradition bisannuelle honore le GE en tant que garant d'un vivier de compétences.