« Quand je vois le président François Hollande qui s'apprête à annoncer un nouveau plan pour former les demandeurs d’emploi, ça me fait bondir : il y a des mesures simples qui pourraient faire bouger les choses, comme rendre le permis de conduire obligatoire. » Président de Home Alliance, société de service à la personne créée en 2008 à Nancy, Pascal Dreneri cherche à faire sauter un frein au développement de son entreprise : « Dans mon domaine d’activité, j’estime que 8 candidats sur 10 n’ont pas le permis. Je me retrouve à dire non aux clients, à faire de la non-qualité faute de pouvoir employer le personnel qui pourrait assurer convenablement les prestations ».
Opérant essentiellement sur les agglomérations de Nancy et Metz, Pascal Dreneri constate tous les jours que ces salariés sont contraints par les horaires des bus, notamment en périphérie. « Quand un salarié passe plus d’une demi-heure à attendre le bus, c’est autant de temps qu’il ne passe pas à faire des prestations », détaille Pascal Dreneri. La solution ? « Le permis de conduire devrait être intégré dans le cursus scolaire de tous les jeunes dès 18 ans », avance le chef d’entreprise. « Ce permis pourrait constituer un premier diplôme vraiment utile. » Autre proposition : « Les salariés devraient pouvoir accéder à une formation au permis de conduire prise en charge au même titre que celles financées par les OPCA ».
Une mesure de bon sens pour Pascal Dreneri, qui constate que certains candidats prétendent détenir le petit sésame rose pour travailler : « J’ai en tête le cas d’un jeune homme très bien, qui voulait travailler comme jardinier. Les essais se sont bien passés. Et le dimanche soir, avant sa première journée de travail, c’est sa mère qui m’a appelé pour m’avouer qu’il n’avait pas le permis. »
Home Alliance (Nancy - 54) : CA : 1M€ ; effectif : 60 ; contact : www.homealliance.fr.
