Considérée comme l'une des 50 femmes les plus influentes au monde (dixit ?Fortune?), Françoise Gri P-dg de Manpower France (et ex-P-dg d'IBM France), publie ces jours-ci ?Plaidoyer pour un emploi responsable?. Un ouvrage qui s'ouvre sur les réflexions de cette femme d'action et d'expérience sur les profondes mutations de la relation entre l'entreprise et ses salariés. Face à la crise financière et économique récente - ?une vague, d'une violence inouïe et d'une rapidité jamais vue...?- Françoise Gri nous livre son journal de bord. Rencontres avec ses salariés et ses clients, réflexions, le tout dans un mode humain et proche. Elle en tire la conclusion que les entreprises et les pouvoirs publics doivent se mobiliser pour mettre fin à un marché du travail à deux vitesses qui exclut les jeunes, pour limiter le clonage par le diplôme et l'endogamie des classes dirigeantes, pour imposer plus de diversité et plus de mixité au sein de l'entreprise. Non pas pour faire bien et améliorer sa com', mais parce que les errements qui ont abouti à la crise ne doivent plus se répéter. Et parce que les salariés ne peuvent plus être managés comme avant. Ce plaidoyer pour un emploi responsable se trouve singulièrement renforcé par les 30 portraits de patrons de PME que Françoise Gri a choisi de présenter dans la 2e partie de son livre. Des portraits réalisés au coeur de la crise, par les journalistes du Journal des Entreprises, qui décrivent des patrons engagés pour la préservation de l'emploi, l'ouverture du capital de leur entreprise à leurs salariés mais aussi la limitation des écarts de rémunération et le partage équitable des profits.
?Plaidoyer pour un emploi responsable?, par Françoise Gri (Éditions Stock)
Dans un livre qui vient de paraître, Manpower et le Journal des Entreprises s'associent pour mettre à l'honneur les entrepreneurs qui se battent contre la crise.
