L'emploi intérimaire a connu une forte augmentation au premier semestre 2017, et cette hausse se confirme à la rentrée, selon le baromètre Prism'Emploi, qui montre une hausse de 3,8% de l'interim dans la région, signe d'une reprise de plus en plus sensible. Dans le tertiaire, les profils les plus recherchés sont ceux des comptables, des assistant.e.s de direction, et des commerciaux.
« Par rapport au début de l’année 2017, on ressent une reprise forte et plus franche. Habituellement, les entreprises recherchent des collaborateurs de préférence à la fin octobre début novembre. Cette année, la reprise s’effectue plus tôt et plus fortement. Les candidats sont très sollicités car on constate une pénurie de candidats. Ce contexte est très positif alors que le marché évolue avec de nouvelles méthodes de recrutement notamment grâce aux réseaux sociaux. Toutefois malgré cette reprise forte, les entreprises restent prudentes et proposent essentiellement des contrats de trois à quatre mois », constate, dans un communiqué, Sonia Bracq, directrice de l'agence Lynx RH Tertiaire à Lille.
Dans l'industrie, la hausse est particulièrement forte, avec une hausse de 8,9% du recours à l'intérim dans la région, toujours selon les chiffres du Prisme, qui pointe une pénurie de candidats dans certains secteurs.
