«Intégrer des personnes en situation de handicap au sein de SM Clean s'est fait de façon naturelle. Lorsque j'ai créé ma société de nettoyage en 2005, je recevais chaque jour près d'une dizaine de candidatures de demandeurs d'emplois "classiques". Malheureusement, la majorité d'entre eux faisaient preuve de peu de motivation et n'avaient pas conscience de la réalité du travail.»
La dépression, un handicap reconnu
«Je suis ensuite entré en contact avec les responsables de Cap Emploi 31. Nous avons discuté afin de définir le profil des personnes en situation de handicap aptes à travailler au sein de SM Clean. Il faut savoir que parmi les personnes qui sollicitent Cap Emploi 31, beaucoup ne peuvent pas porter de charges lourdes car elles souffrent de problèmes de dos. Un handicap qui n'est pas contraignant pour une entreprise de nettoyage telle que la nôtre. Aujourd'hui, parmi les 23 salariés de l'entreprise, 9 sont en situation de handicap dont une majorité pour cause de dépression. Lorsqu'elles intègrent SM Clean, nous les accompagnons sur les sites dans un premier temps afin de les rassurer et de les mettre en confiance sur leur lieu de travail.»
Une aide de l'État
«Pour chaque employé handicapé embauché pour un CDD de 20heures par semaine pour 12 mois, nous bénéficions d'une aide de l'État de 2.000€ par an. Une somme importante que j'ai décidé d'utiliser en faveur de nos salariés en intégrant à mes côtés une personne en charge à temps plein du suivi des salariés handicapés. Elle les aide pour leurs diverses démarches, professionnelles et administratives.»
Une source de motivation pour les personnes handicapées
«Jusqu'à présent, nous avons pu observer chez la majorité de nos employés venus via Cap Emploi 31, les effets positifs d'un retour à la vie active. Beaucoup paraissent mois stressés. Actuellement deux personnes handicapées suivent une formation aux méthodes de nettoyage dans le centre que nous avons créé pour l'ensemble de nos salariés. C'est primordial pour leur réinsertion. Elles apprennent un métier et ont des perspectives. Cela les responsabilise et leur redonne confiance.»
SM Clean
(Toulouse) Dirigeant: Thomas Bassil CA 2011: 411.000€ 06 62 40 42 59
